Reglas para delegar Tips Talento Humano Conocer a su gente. Conocer sus capacidades. Capacitarlos y entrenarlos. Probarlos con desafíos crecientes. Aprobar calurosamente sus aciertos. Analizar cuidadosamente sus errores. El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Prev Next