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  • Ponga atención en la voz del cliente
  • Comprenda quién es el cliente
  • Escuche al cliente e identifique sus posibles necesidades (actuales  y futuras) que puedan ser cubiertas por sus servicios
  • Comprenda el negocio del cliente y trate de ayudarlo a crecer en él
  • Trate de cambiar a sus clientes de cliente a miembro de un grupo y  obtendrá lealtad
  • Cree una cultura de cliente real a todos los empleados
  • Entregue servicios a la medida  de las necesidades del cliente de la  manera más optima a los ojos del cliente y que sea costo-efectiva
  • Brinde servicios de valor agregado y preferentemente relacionados,obtendrá lealtad
  • Sea proactivo en lugar de reactivo
  • Póngase en la situación del cliente
  • Cumpla sus promesas
  • Mantenga al cliente informado
  • Valide cada acción realizada en favor del cliente
  • Enfoque a que el personal de la empresa esté donde y cuando el  cliente lo necesite
  • Desarrolle grupos de usuarios para obtener retroalimentación sobre el servicio
  • Implemente una atención uno a uno con el cliente (El momento de la verdad)
  • Garantice un nivel de servicio superior al esperado por el cliente
  • Evalúe la efectividad del mecanismo utilizado para satisfacer las necesidades del cliente

Pablo G Páez Post-PhD


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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