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Un equipo de trabajo que alcanza sus metas, no es aquel que reúne más talento individual o cuyos miembros tienen un mejor currículum. Sino, un grupo que estructura mejor sus tareas, retroalimenta la motivación y consigue crear un marco de interacción entre todos sus miembros.

¿Qué es un equipo de éxito?

Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interaccionan entre sí. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales.

A continuación presentamos los Diez ingredientes para formar un equipo de éxito:

  1. Claridad en las metas del equipo
  2. Un plan de mejora
  3. Papeles claramente definidos
  4. Comunicación clara
  5. Comportamientos benéficos del equipo
  6. Procedimientos de decisión bien definidos
  7. Participación equilibrada
  8. Reglas básicas establecidas
  9. Toma de conciencia del proceso del grupo
  10. Uso del procedimiento científico

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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