Un equipo de trabajo que alcanza sus metas, no es aquel que reúne más talento individual o cuyos miembros tienen un mejor currículum. Sino, un grupo que estructura mejor sus tareas, retroalimenta la motivación y consigue crear un marco de interacción entre todos sus miembros.
¿Qué es un equipo de éxito?
Los mejores equipos de trabajo son los que se estructuran correctamente, saben comunicarse e interaccionan entre sí. Motivación, participación, organización, compromiso, confianza, objetivos comunes y resolución de problemas son las siete características del trabajo en equipo fundamentales.
A continuación presentamos los Diez ingredientes para formar un equipo de éxito:
- Claridad en las metas del equipo
- Un plan de mejora
- Papeles claramente definidos
- Comunicación clara
- Comportamientos benéficos del equipo
- Procedimientos de decisión bien definidos
- Participación equilibrada
- Reglas básicas establecidas
- Toma de conciencia del proceso del grupo
- Uso del procedimiento científico
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.