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Este curso, le enseñará a proyectar las actitudes internas de confianza, entusiasmo y profesionalismo. Al terminar este curso, se sorprenderá de la tranquilidad con la que logra relacionarse, captar la atención e influir en los demás..


"Como te ven te tratan / Como te vendes te contratan”.


empresa Si en su empresa:

  • Es necesario que sus ejecutivos identifiquen sus fortalezas y debilidades y mejoren la proyección de su imagen hacia los demás, construyendo un estilo personal que refleje su esencia, manejando con efectividad sus emociones y su lenguaje corporal y verbal.

ger192x192 Aquí está la solución:

Este Curso le brindará las herramientas necesarias que le permiten conseguir una gestión equilibrada de la identidad cultural y de la imagen corporativa, como una clave estratégica para mostrar una visión completa del nuevo panorama empresarial e institucional..


participantes Dirigido a:

  • Directorios.
  • Equipos Gerenciales (Primer, Segundo y Tercer Nivel).
  • Gerentes y Jefes de Area / Departamento.
  • Directivos en Desarrollo.
  • Participantes de Escuelas de Negocios.
  • Empresarios independientes.

objetivo Objetivo General:

  • "Capacitar a los ejecutivos de hoy con los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar su éxito en los negocios a través de su imagen ejecutiva".

objetivoesp Objetivos Específicos:

  • Efectuar un auto-diagnóstico, que permite identificar el tipo de imagen que proyecta a los demás.
  • Mejorar el lenguaje corporal y la comunicación de las emociones.
  • Diseñar e implementar con éxito planes de mejora, en cuanto a nuevos indicadores.

destrezasDestrezas a desarrollar por el participante:

  • Desarrollarán la habilidades necesarias para cultivar una imagen ejecutiva de alto nivel, reconociendo a través del autodiagnóstico, la imagen que cada uno de nosotros proyectamos.
  • Mejorarán la confianza y seguridad en si mismo(s), conociendo los secretos para proyectar una imagen ejecutiva exitosa.
  • Mejorarán el lenguaje corporal y la comunicación interpersonal.
  • Generarán estrategias para proyectar una imagen adecuada tanto en el trabajo como en la vida misma.
  • Identificarán su mejor estilo personal al vestir y actuar.
  • Reafirmarán su habilidades para obtener confianza y seguridad
    Enriquecerán sus relaciones personales y laborales.
  • Descubrirán como las emociones afectan su imagen.
  • Conocerán cómo influye su personalidad en los demás.
  • Reconocerán, identificarán y aplicarán los principios generales de manejo de su imagen ejecutiva acorde al cargo que desempeñan.
  • Conocerán y aplicarán las técnicas de protocolo y oratoria, necesarias para realizar una gestión comercial exitosa.

beneficios Beneficios para su empresa:

  • Dispondrá de un equipo de ejecutivos que a través de la óptima presentación de su imagen y el manejo adecuado de sus emociones; están en capacidad de mejorar la imagen de la organización, transmitiendo a través de la imagen personal la misión, la visión y los objetivos corporativos..

contenido Contenido:

  • Módulo Uno: Autodiagnóstico
  • Descubra el tipo de imagen que proyecta
  • La primera impresión
  • El poder de comunicación de la imagen
  • Auto-conocimiento y autoestima
  • Módulo Dos: La Imagen en la Empresa
  • Usted es la marca
  • Su apariencia: el logotipo de la empresa
  • Módulo Tres: El Lenguaje Corporal y la Comunicación de Emociones
  • El porte
  • Cómo comunicar seguridad y confianza
  • El saludo
  • La postura
  • Cómo conformar el guardarropa ejecutivo ideal
  • Los errores de imagen más cometidos por hombres y mujeres
  • Módulo Cuatro: La Imagen en los Negocios
  • Conozca el protocolo
  • Cómo actuar en una cita de negocios
  • La auto-presentación y presentación de terceros
  • ¿Cuándo hablar de “tu” y de “usted”?
  • ¿Cómo y en qué momento entregar la tarjeta de presentación?
  • El uso correcto del celular y teléfono fijo
  • Módulo Cinco: Conclusiones y Recomendaciones.

 pddeNivel de Desarrollo Ejecutivo:


 El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


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