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Saber vender sus ideas es una habilidad indispensable para los ejecutivos de nuestros días. Este Curso le ayuda a encontrar argumentos ganadores, dar énfasis y fuerza a sus argumentos, Formular preguntas, que fuercen a decir “si”, estar preparado para las objeciones, dominar las técnicas para tratar las objeciones, ¿Cómo diagnosticar las motivaciones principales de su interlocutor?, ¿Cómo adaptarse a las motivaciones de su interlocutor?. El arte de vender sus ideas.


"La venta, el inicio de la prosperidad”.

Empresa

Si en su empresa:

  • Es necesario mejorar las estrategias de manejo de relaciones interpersonales y uso de técnicas eficientes de convencimiento para que las nuevas ideas, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, nuevos retos, etc., sean consensuados y entren el funcionamiento de una manera ágil, profesional, retadora y sobretodo, planificada..
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Aquí está la solución:

Los participantes aprenderán a usar la persuasión estratégica y el arte del convencimiento emocionalmente inteligente, con argumentos contundentes y lógica ganadora a sus interlocutores alineando los esfuerzos, mejorando los tiempos de respuesta, generando compromisos personales y profesionales y logrando el máximo rendimiento de quienes integran sus equipos.

participantes

Dirigido a:

  • Directorios.
  • Equipos Gerenciales (Primer, Segundo y Tercer Nivel).
  • Gerentes y Jefes de Area / Departamento.
  • Directivos en Desarrollo.
  • Participantes de Escuelas de Negocios.
  • Empresarios independientes.
  • objetivo

    Objetivo General:

    • "Poner en práctica nuevas y mejores estrategias que le ayuden a vender sus ideas a la mayor cantidad de interlocutores, generando en ellos: aceptación, compromiso y visión compartida".
    objetivoesp

    Objetivos Específicos:

    • Desarrollar estrategias ganadoras que faciliten la comunicación con las demás personas.
    • Implementar estrategias de PNL, que le ayuden a transmitir más intensamente sus pensamientos e ideas.
    • Generar la fuerza la convicción sobre los que piensa y desea transmitir a los demás.
    • Incorporar criterios de ventas efectivas a sus ideas y propuestas.
    • Manejar adecuadamente las objeciones de las personas.
    • Transmitir energía positiva, ganas y afán de logro a sus pensamientos e ideas.
    destrezas

    Destrezas a desarrollar por el participante:

    • Experimentarán una sensación de energía y poder y aclararán sus pensamientos e ideas para poder transmitirlos a las demás personas.
    • Lograrán resultados palpables y evidentes.
    • Se destacarán de las demás personas.
    • Desarrollarán pensamientos positivos y aplicarán de mejor manera sus esfuerzos para llevar a delante su proyecto de vida.
    • Aprenderán a ser los protagonistas de sus propias leyendas.
    • Llegarán a ser personas extraordinarias y obtendrán mayores éxitos en su carrera.
    • Aprenderán a liberar las grandes reservas de potencial que permanecen encerradas en lo más profundo de su ser.
    • Tendrán la capacidad de llegar a donde se propongan.
    beneficios

    Beneficios para su empresa:

    • Cultivará ejecutivos con mejores actitudes en el manejo de las relaciones interpersonales.
    • Se estimulará la sana competencia y eficacia en el desempeño de las funciones laborales.
    • Se potenciará la construcción de nuevas ideas y alternativas de solución de problemas y de nuevas iniciativas y sugerencias constructivas.
    • Trabajarán bajo el esquema de calidad total y responsabilidad individual en la realización de cualquier tipo de tarea.
    contenido

    Contenido:

    • Módulo Uno: Argumentos ganadores.
    • Técnicas para encontrar argumentos que le garanticen el éxito.
    • Cómo dar fuerza a los argumentos?.
    • Módulo Dos: Preguntas.
    • Técnicas para plantear preguntas.
    • Cómo hacer preguntas que llevan a decir “Sí”?.
    • Módulo Tres: Paradigmas.
    • Un sistema de creencias positivas.
    • El poder del pensamiento.
    • El poder de la palabra.
    • El poder de los gestos.
    • El poder de las acciones.
    • El poder de elegir.
    • Técnica de las afirmaciones.
    • Módulo Cuatro: La escucha activa.
    • Escuchar al otro.
    • Escuchar al Yo Interior.
    • El uso de las palabras correctas.
    • Un sistema de mejora permanente
    • La concepción sin mácula.
    • Planificación
    • El bien decir (Comunicación).
    • Magnificar lo bueno (Evaluación).
    • Módulo Cinco: Objeciones.
    • Manejo de Objeciones.
    • Técnicas para tratar a las objeciones.
    • Módulo Seis: El Interlocutor.
    • Conocer al interlocutor.
    • Técnicas para diagnosticar las motivaciones principales del interlocutor.
    • Módulo Siete: El Cierre, el Exito.
    • Cierre de la Venta.
    • Técnicas para el cierre de ventas.
    • Módulo Ocho: Conclusiones y Recomendaciones.
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    Nivel de Desarrollo Ejecutivo:


    El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


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