Motivación. Concepto Tips Motivacion La motivación es la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo para alcanzar las metas organizacionales; voluntad que está condicionada por la capacidad que tiene ese esfuerzo para satisfacer alguna necesidad individual. La definición anterior está planteada a partir de tres elementos básicos: el esfuerzo, las metas organizacionales, y las necesidades a satisfacer. La motivación, en este caso, se entiende como un proceso de satisfacción de necesidades, y una necesidad significa un estado interno de insatisfacción en las personas que hace que ciertas manifestaciones sean atractivas. Respecto a este proceso Stephen Robbins señala las siguientes etapas: Necesidad insatisfecha Tensión Estímulos Comportamiento de búsqueda Necesidad satisfecha Reducción de tensión El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Prev Next