Conceptos que el gerente debe manejar eficientemente Tips Gerencia Mentes Brillantes Conflicto: Tensión que un individuo mantiene al estar sometido a dos o más fuerzas que se excluyen mutuamente. Éxito: Fin, terminación o Resultado feliz de algo. Fracaso: Malogro, caída o ruina de una cosa con estrépito y rompimiento. Frustración: Estado emocional que se produce en el individuo cuando éste no logra alcanzar el objeto deseado. Es una situación en la que una expectativa, un deseo, un proyecto o una ilusión no se cumple. Interés: Inclinación del ánimo hacia un objeto, persona o animal que le atrae o conmueve. Logro: Conseguir lo que se intenta o desea. Meta: Término o fin de una acción. Motivación: Causa del comportamiento de un organismo, o razón por la que un organismo lleva a cabo una actividad determinada. Satisfacción: Cumplimiento del deseo o del gusto. El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Prev Next