Etapas del aprendizaje Entrenamiento Tips Equipo Gerencial INCONSCIENTE e INEXPERTO. No es consciente, ni está interesado en cambiar o mejorar CONSCIENTE e INEXPERTO. Se es consciente de la necesidad de un nuevo comportamiento, pero aún no se han desarrollado las habilidades necesarias. CONSCIENTE y EXPERTO. Se van adquiriendo las habilidades necesarias y experimentando satisfacción con el nuevo comportamiento. INCONSCIENTE y EXPERTO. Se ha conseguido incorporar el nuevo comportamiento entre sus hábitos. Ya no es necesario. Las ideas se convierten en actos, los actos en nuestro carácter y nuestro carácter en nuestro destino. Fuente: http://www.auraportal.com El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Prev Next