Punto de equilibrio Tips Finanzas El punto de equilibrio, punto muerto o umbral de rentabilidad, es aquel nivel de ventas mínimo que iguala los costes totales a los ingresos totales. Por tanto, el punto muerto no es más que ese mínimo necesario para no tener pérdidas y donde el beneficio es cero. A partir de él, la empresa empezará a obtener ganancias. Este concepto es esencial para saber cual es el mínimo vital para poder sobrevivir en el mercado. Las empresas nacen con el objetivo de generar valor por medio de una actividad económica. Es normal que en el camino hacia la deseada rentabilidad existan complicaciones y ponga los números y balances en rojos. Sin embargo, si los esfuerzos fueron corrector, en algún momento del recorrido se llegará a la menta marcada por el punto de equilibrio. Es importante precisar que los rendimientos de una empresa, producto o servicio comienzan cuando el negocio alcanza este punto de equilibrio. Pero, ¿qué es? En términos generales este es un término empresarial que hace referencia al punto de actividad donde los ingresos son iguales a los costos; es decir, donde no existe ganancia ni pérdida. Conozcamos un poco más sobre este concepto. Que es el punto de equilibrio de una empresa. El punto de equilibrio es un término que sirve para definir el momento en que una empresa cubre sus costes fijos y variables; es decir, cuando los ingresos y los egresos están al mismo nivel. De acuerdo con el portal Hubspot de España, el punto de equilibrio no es una línea de meta, más bien es un nuevo punto de partida del que las empresas pueden partir con mayor confianza en sus productos o servicios. Asimismo, es importante porque le permite a la empresa evaluar la rentabilidad de su negocio. Calcular el punto de equilibrio le permitirá a la organización a saber cuánto es lo que necesita vender para generar ganancias. “La importancia de hallar el punto de equilibrio es que, a partir de ese logro, el producto, con este volumen mínimo de producción y venta, será rentable para la empresa y así se mantendrá en la medida en que la empresa consiga sostener el ritmo en la producción y las ventas”. En resumen, el punto de equilibrio es un concepto que hace referencia a un nivel de ventas en el cual tanto los costos fijos como los variables están cubiertos; y que a partir de superar este punto, la empresa comenzará a obtener réditos. Cómo calcular el punto de equilibrio La fórmula para obtener el punto de equilibrio es: Dividir los costos fijos entre la diferencia del precio de venta por unidad y el costo de venta por unidad. Por ejemplo: Una empresa vende cierto producto en $50, con un costo variable por unidad de $35. El costo fijo es de $7,500. El cálculo del punto de equilibrio sería: $7,500 / ($50 – $35) = 500. En este ejemplo, la empresa necesitaría vender 500 unidades de su producto a $50 para alcanzar el punto de equilibrio. Finalmente, el punto de equilibrio, sirve para determinar el volumen mínimo de ventas que la empresa debe realizar para no perder ni ganar dinero. En el punto de equilibrio de un negocio, las ventas son iguales a los costos y gastos; al aumentar el nivel de ventas se obtiene utilidad, y al bajar se produce pérdida. Es necesario el reclasificar los costos y gastos del estado de resultados de la empresa en dos grupos: Costos Fijos Se causan en forma invariable con cualquier nivel de ventas. Ej. Los seguros, la depreciación, los sueldos y prestaciones Costos Variables Se realizan proporcionalmente con el nivel de ventas de una empresa. Ej. Comisiones de la fuerza de ventas. Punto de equilibro Se lo calcula como: Costos Fijos multiplicado {[1 dividido [1-Costos Variables] (dividido) Ventas]} El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale. Te gustó? Compártelo ! Tweet Whatsapp Anterior Siguiente
