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OBE - 000 - Capitalización de la Experiencia

Category: 101. OBE - Organización en Base de la Experiencia
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Presentamos dos conceptos fundamentales:

▲ Se define como experiencia al conocimiento de algo, que se adquiere al haberlo realizado, vivido, sentido o sufrido una o más veces.

▲ Se define como capitalización, al proceso por el cual, una persona: lee, escucha, mira, ve, aprende, comienza a vivirlo, lo transmite, y lo pone en favor de la sociedad.


Nuestra meta, en la Universiriencia es que capitalices experiencia en el corto plazo.


Desde esta perspectiva, hemos construído una organización basada en experiencia y conocimiento, sistematizando en forma: lógica, psicológica y andragógica el proceso, mediante un modelo presencial y y en línea, teledirigido, que te guiará, en tu apropiación y capitalización de: conocimiento, habilidades, destrezas y valores, encaminados a tu desarrollo ejecutivo como medio de generar prosperidad y fuentes de trabajo sustentables.

Hemos puesto especial atención a dos componentes clave: los personales,y los no personales.

▲ Dentro de los personales, se hallan los actores de la experiencia: el equipo gerencial, el participante, el tutor, el asesor y demás.

▲ Entre los componentes no personales, se encuentran: la prosperidad, los objetivos, el contenido, los métodos, los medios, las formas de organización y la capitalización; precisando y explotando al máximo las potencialidades.

Es indispensable que conozcas este proceso, que te lo presentamos a continuación.

Aquí te presentamos estos cursos:

▲ Capitalización de la Experiencia

▲ Universidad y Universiriencia

▲ Campus Virtual

▲ Definiciones Preliminares

▲ Metodología de Desarrollo en línea

▲ Conceptos Fundamentales

▲ Institutos

▲ Facultades

▲ Unidades

▲ Titulación


Escríbenos a:

obe@universiriencia.com


 

 


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.


Start Date:  Friday, 15 April 2016
Topics: 2
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